Quels sont les jobs étudiants accessibles aux mineurs ?

Tu aimerais trouver un job étudiant pour la rentrée, mais petit problème, tu es encore mineur(e) ? Dans cet article, nous t’expliquons tout ce qu’il faut que tu saches, que ce soit sur les conditions légales et sur les types d’emploi que tu peux réaliser, sur les jobs étudiants accessibles aux jeunes encore mineurs.

Qu’est-ce qu’un job étudiant ?

Avant d’aller plus loin, sais-tu exactement ce qu’est un job étudiant ? 🤔 Un job étudiant désigne un emploi exercé par un jeune en parallèle de ses études. Il permet de gagner un peu d’argent de poche, de financer ses sorties, ses études ou ses projets, tout en acquérant une certaine expérience professionnelle. Ces emplois sont généralement à temps partiel ou saisonniers, pour ne pas empiéter sur le temps scolaire.

Les jobs étudiants sont souvent perçus comme un premier pas dans le monde professionnel. Ils permettent de développer des compétences utiles (ponctualité, rigueur, sens du contact…) et peuvent constituer un vrai plus sur un CV. Eh oui, les recruteurs sont souvent très attentifs à ces premières expériences. Elles prouvent que tu es déterminé(e) et, surtout, très motivé(e).

Quelques exemples de jobs étudiants fréquents

Il existe une multitude de jobs étudiants et pour que tu y voies un peu plus clair, nous t’en avons mentionné quelques-uns ci-dessous :

• Vendeur en boutique
• Serveur dans un café ou un restaurant
• Baby-sitter
• Soutien scolaire et cours particuliers
• Hôte ou hôtesse d’accueil
• Employé dans la grande distribution (mise en rayon, caisse…)
• Animateur en centre de loisirs ou en colonie
• Travail saisonnier agricole (vendanges, cueillette)

Cependant, tous ces jobs étudiants ne sont pas nécessairement accessibles aux mineurs. Voyons maintenant ce que dit la loi.

Ce que dit la loi sur le travail des mineurs

En France, il est possible de travailler avant 18 ans, mais sous certaines conditions. Des lois précises encadrent strictement l’emploi des mineurs pour garantir leur sécurité et leur bien-être.

À partir de quel âge peut-on travailler en France ?

En France, les mineurs sont autorisés à travailler selon les conditions suivantes :

• Dès 14 ans, un mineur peut travailler, mais uniquement pendant les vacances scolaires et sous réserve d’une autorisation parentale.
• À partir de 16 ans, il est possible de travailler pendant l’année scolaire et les vacances, toujours avec l’accord des parents.

Quelles sont les conditions à respecter pour faire travailler un mineur ?

Tu l’as compris, il existe une distinction entre les mineurs dès l’âge de 14 ans et les mineurs âgés de 16 à 18 ans. Laisse-nous t’expliquer tout ça un peu plus clairement.

L’emploi des jeunes à partir de 14 ans est possible, si et seulement si l’employeur respecte ces conditions :

• Le travail doit être léger, adapté à l’âge et ne pas porter atteinte à la santé ou à la sécurité du jeune.
• Les horaires sont encadrés :
  • 14-16 ans : pas plus de 7 heures par jour et 35 heures par semaine pendant les vacances.
  • 16-18 ans : pas plus de 8 heures par jour et 35 heures par semaine.
• Le travail de nuit est interdit (entre 20h et 6h pour les moins de 16 ans, entre 22h et 6h pour les 16-18 ans).
• Certaines professions ou tâches dangereuses sont interdites.
• Une autorisation de l’inspection du travail est souvent nécessaire, notamment pour les jeunes de 14 à 16 ans.

Les jobs étudiants accessibles aux mineurs

Même avec les restrictions dont nous venons de te parler, plusieurs petits boulots sont envisageables pour les jeunes de moins de 18 ans. Si tu fais partie des jeunes qui aimeraient se lancer dans l’aventure des jobs étudiants, voilà quelques idées de travails adaptés à ton profil :

Le baby-sitting

Le baby-sitting est l’un des jobs les plus accessibles aux mineurs, notamment à partir de 16 ans. Il consiste à garder des enfants, en soirée ou pendant les vacances. C’est un job qui demande de la responsabilité et qui est souvent recherché par les familles.

Le soutien scolaire

Si tu es bon dans certaines matières, tu peux proposer de l’aide aux élèves plus jeunes, notamment en primaire ou au collège. Le soutien scolaire est un excellent moyen de valoriser tes compétences tout en gagnant un peu d’argent.

Le travail saisonnier agricole

À partir de 16 ans (et parfois dès 15 ans avec une autorisation parentale), il est possible de participer à des travaux agricoles, comme les vendanges ou la cueillette de fruits. Ces jobs sont souvent proposés en été et permettent de travailler en extérieur. Attention, le travail saisonnier agricole est un peu plus physique que le soutien scolaire (tu travailles souvent sous la chaleur, tu portes des charges parfois lourdes, etc.). Autant de choses à prendre en considération au moment de choisir ton job.

La distribution de journaux ou prospectus

Dès 16 ans, certains employeurs recherchent des jeunes pour distribuer des journaux ou des publicités dans les boîtes aux lettres. C’est un job qui demande de la motivation et de l’endurance, mais qui peut être fait tôt le matin ou en fin de journée.

L’aide dans une boutique familiale

Si tes parents ou un membre de ta famille tiennent un commerce, tu peux les aider (sous conditions légales attention) dans le cadre d’un emploi encadré. Cela permet d’acquérir de l’expérience professionnelle en vente ou en gestion, tout en restant dans un cadre sécurisé.

L’animation en centre de loisirs (sous conditions)

Dès 17 ans, il est possible de travailler comme animateur en centre de loisirs ou en colonie de vacances, à condition d’être inscrit ou titulaire du BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur). C’est un excellent moyen de se former et de travailler avec les enfants.