Tu souhaiterais travailler auprès de jeunes enfants ? Dans cet article, nous te présentons le CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE), anciennement appelé CAP Petite enfance. Matières étudiées, programme, débouchés et salaires de sortie, cette formation n’aura bientôt plus aucun secret pour toi.
Qu’est-ce que le CAP Petite enfance ?
Le CAP (certificat d’aptitude professionnelle) est un diplôme professionnel délivré par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, se préparant en deux années à l’issue de la classe de troisième.
Le CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) est une formation destinée aux personnes souhaitant travailler avec de jeunes enfants dans des crèches, des garderies, des écoles maternelles ou en en tant qu’assistant(e) maternel(le) à domicile. Les titulaires du CAP AEPE peuvent également travailler au sein de structures d’accueil périscolaire.
À savoir : à compter de la rentrée 2023, les stages en entreprise dans le cadre du CAP sont gratifiés d’une allocation versée par l’État.
Lire aussi : CAP : formation, débouchés et poursuite d’études
Les matières étudiées en CAP Petite enfance
Le CAP Accompagnement éducatif petite enfance se compose de divers enseignements généraux (communs à tous les CAP, il environ 200 spécialités de CAP différentes) et d’enseignements professionnels liés à la spécialité en question.
Les enseignements généraux :
- Français ;
- Mathématiques et sciences ;
- Histoire-géographie ;
- Langue vivante étrangère (facultatif) ;
- Prévention santé environnement (PSE) ;
- Éducation physique et sportive (EPS).
Les enseignements professionnels, divisés en 3 grands blocs de compétences :
- Accompagner le développement du jeune enfant ;
- Exercer son activité en accueil collectif ;
- Exercer son activité en accueil individuel.
Une période de stage de 12 mois minimum est également à prévoir au sein d’une structure spécialisée.
Lire aussi : Comment rédiger un rapport de stage ?
L’examen du CAP Petite enfance
Comme pour l’ensemble des CAP, le CAP Accompagnement éducatif et petite enfance n’est validé qu’après obtention de l’examen de fin d’études. Il se compose d’épreuves du domaine général, du domaine professionnel et de la validation de la période de stage.
Les épreuves du domaine général :
- Français, histoire, géographie, enseignement moral et civique ;
- Mathématiques, sciences physiques et chimiques ;
- Éducation physique et sportive (EPS) ;
- Prévention santé environnement (PSE) ;
- Langue vivante étrangère (seuls les points au dessus de la moyenne comptent).
Les épreuves du domaine professionnel :
- Accompagner le développement du jeune enfant ;
- Exercer son activité en accueil collectif ;
- Exercer son activité en accueil individuel.
L’admission en CAP Petite enfance
Cette formation est accessible aux élèves après la classe de troisième en 2 années ou bien en 1 année après un premier diplôme (baccalauréat professionnel par exemple). L’admission se fait sur dossier et peut différer selon les établissements.
Nous te recommandons de te renseigner auprès de l’établissement qui t’intéresse pour t’assurer des modalités d’admission.
Le profil requis pour rejoindre cette formation
Cette formation ne requiert aucun prérequis académique strict, toutefois, certains traits de personnalité, compétences ou aptitudes sont souvent recherchés chez les candidats :
- L’Intérêt et l’affection pour les enfants ;
- Le sens des responsabilités ;
- Une bonne capacité d’observation ;
- La communication ;
- Le sens de l’organisation ;
- L’empathie.
Les poursuites d’études après un CAP Petite enfance
À l’issue de cette formation, une insertion directe sur le marché de l’emploi est possible, mais certains diplômés peuvent également faire le choix de poursuivre leurs études pour se spécialiser.
Quelques exemples de formations :
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ;
- Baccalauréat professionnel services aux personnes et animation dans les territoires ;
- Diplôme d’État d’aide-soignant(e) ;
- Diplôme d’État d’auxiliaire en puériculture ;
- Diplôme d’État d’accompagnant(e) éducatif et social.
Les débouchés du CAP Petite enfance
Si tu fais le choix de t’insérer sur le marché du travail, sache d’une large palette de professions s’ouvre à toi. Tu pourrais alors exercer en tant que :
- Assistant(e) maternel(le) : les titulaires du CAP AEPE peuvent travailler en tant qu’assistant(e) maternel(le) à domicile, en accueillant un petit groupe d’enfants chez eux.
- Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (ATSEM) : les diplômés de cette formation peuvent être embauchés en tant qu’ATSEM dans des écoles maternelles. Ils apportent un soutien aux enseignants en veillant au bien-être des enfants.
- Agent(e) d’accueil en structure petite enfance : les crèches, les garderies et les jardins d’enfants recrutent les titulaires du CAP AEPE. Ils supervisent les enfants et contribuent à leur développement.
- Animateur(rice) en centres de loisirs : une autre voie possible est celle des centres de loisirs, proposant des activités ludiques et éducatives aux enfants en dehors des heures scolaires.
Lire aussi : Tout ce que tu dois savoir sur le concours pour devenir ATSEM
Les salaires après un CAP Petite enfance
Nous avons réalisé quelques petites recherches pour que tu puisses avoir un aperçu des salaires auxquels tu pourrais prétendre une fois ton diplôme en poche.
- Un(e) assistant(e) maternel(le) fixe généralement ses propres tarifs. Les revenus dépendant du nombre d’enfants accueillis, de l’expérience et des tarifs pratiqués dans la région. Ce professionnel peut alors gagner entre 1 300 et 2 000€ net en début de carrière.
- Les ATSEM travaillant dans le secteur public, notamment dans mes écoles maternelles, sont rémunérés selon les grilles salariales de la fonction publiques territoriale, soit environ 1 500€ net par mois.
- Le salaire des agent(e) d’accueil en structure petite enfance varie en fonction de la structure dans laquelle il travaille. Il faut compter environ 1 400€ net par mois pour un débutant.
- Un(e) animateur(rice) en centre de loisirs touche un salaire d’environ 1 300€ net par mois en tant que débutant.
Attention, ces salaires ne sont que des estimations et ne sont en aucun cas à prendre comme vérité générale. Ils peuvent augmenter avec les années d’expérience, selon le secteur et la région dans lequel tu travailles.
