Trouver un stage ou une alternance est une étape clé dans ton parcours étudiant. Mais attention ⚠️ le bon timing est primordial pour maximiser tes chances de décrocher l’opportunité que tu vises ! Alors, quand candidater pour un stage ou une alternance ? Voici tout ce que tu dois savoir pour t’organiser au mieux et éviter de passer à côté des meilleures offres.
Tu es à la recherche d’un stage ou d’une alternance, mais tu ne sais pas à partir de quand tu peux commencer à envoyer tes candidatures ? Tu as peur de t’y prendre un peu trop en avance ou, au contraire, un peu trop tard ? Tu tombes à pic. Laisse-nous faire le point avec toi sur le timing parfait pour candidater à une offre de stage ou d’alternance.
Pourquoi le timing est-il si important pour ta candidature ?
Quand on se demande quand candidater à un stage ou une alternance, il faut savoir que certaines périodes sont plus favorables que d’autres. Beaucoup d’entreprises planifient leurs recrutements plusieurs mois à l’avance. Plus tu anticipes, plus tu as de chances d’avoir accès à un grand nombre d’offres, et de te positionner sur les postes les plus attractifs.
De plus, anticiper ta recherche de stage ou d’alternance te permettra de :
- Ne pas subir la concurrence féroce de dernière minute
- Avoir plus de temps pour peaufiner ton CV et ta lettre de motivation
- T’entraîner pour les entretiens et mieux te préparer aux attentes des recruteurs
Quand candidater pour un stage ?
Le moment idéal pour candidater à un stage dépend du type de stage que tu recherches.
Stage de première année (bac+1 ou bac+2)
- Début des candidatures : entre janvier et mars pour des stages d’été.
- Période du stage : généralement entre mai et juillet.
👉 Astuce : certaines entreprises, notamment dans l’industrie, les banques ou les grandes entreprises, ouvrent leurs candidatures dès décembre. Si tu veux maximiser tes chances, commence à envoyer tes candidatures dès l’hiver !
Stage de fin d’études (bac+3 à bac+5)
- Début des candidatures : dès octobre-novembre pour une prise de poste entre janvier et mars.
- Période du stage : le plus souvent au deuxième semestre (6 mois).
👉 À noter : les stages de fin d’études sont parfois utilisés comme périodes de pré-recrutement. Sois donc particulièrement stratégique dans ton choix d’entreprise !
Quand candidater pour une alternance ?
Le processus d’alternance est un peu différent et demande souvent encore plus d’anticipation qu’un stage.
Recherche d’alternance post-bac ou en licence (bac+1 à bac+3)
- Début des candidatures : février-mars de l’année en cours pour viser une rentrée en septembre.
- Période d’embauche : entre septembre et novembre.
Recherche d’alternance en master (bac+4 ou bac+5)
- Début des candidatures : dès janvier-février, parfois avant même d’avoir validé ton admission en master.
- Période d’embauche : entre septembre et novembre.
👉 Attention : certains secteurs (informatique, ingénierie, comptabilité) recrutent très tôt pour l’alternance. D’autres, comme le marketing ou la communication, laissent plus de marge, mais mieux vaut ne pas attendre l’été pour postuler.
Quelques conseils pour candidater au bon moment à un stage ou une alternance
Laisse-nous te donner quelques derniers conseils pour candidater au bon moment à un stage ou une alternance et maximiser tes chances de trouver la perle rare.
- Anticipe toujours de 4 à 6 mois avant la date prévue de début.
- Cible les grandes entreprises en priorité car elles bouclent leurs recrutements très tôt.
- Prépare un planning de recherche pour t’organiser : CV, lettres de motivation, candidatures, relances…
- Sois réactif(ve) dès qu’une offre est publiée : les bons postes partent très vite !
- Active ton réseau : écoles, anciens élèves, stages précédents, événements professionnels, LinkedIn…
