À Lille, Bordeaux et Châteauroux, JUNIA prépare un virage majeur. L’école d’ingénieurs, issue de la fusion de HEI, ISA et ISEN, lance JUNIA 2035, une stratégie ambitieuse qui redéfinit son rôle dans un monde en mutation. À dix ans de son 150e anniversaire, l’établissement veut dépasser la seule expertise technique pour former des ingénieurs capables de comprendre, d’agir et de transformer.
JUNIA, grande école d’ingénieurs
JUNIA est une grande école d’ingénieurs qui rassemble les programmes HEI, ISA et ISEN, avec des campus à Lille, Bordeaux et Châteauroux. L’établissement forme plus de 4 000 étudiants dans plus de 40 domaines des sciences de l’ingénieur.
- Une mission claire : mettre l’ingénierie au service des grandes transitions écologique, énergétique, numérique et industrielles.
- Une offre complète : cycle prépa, cycle ingénieur, alternance, masters & mastères, avec une forte ouverture internationale.
- Apprendre par le concret : pédagogie par projets, liens étroits avec les entreprises, recherche et lieux d’innovation sur les campus.
En bref, une école nationale, ancrée dans les territoires, qui forme des ingénieurs capables d’agir et d’innover au service du vivant, des entreprises et des villes de demain.
JUNIA : de l’ingénieur « expert » à l’ingénieur « acteur »
Finie l’image du technicien enfermé dans son domaine. Chez JUNIA, la figure de l’ingénieur change. Moins d’abstraction, plus d’action. Le plan stratégique de l’école d’ingénieurs mise sur une pédagogie centrée sur les projets, le collectif et la responsabilité sociétale. Les futurs diplômés devront être capables de combiner compétences techniques, compréhension du vivant et engagement concret face aux transitions écologique, énergétique et numérique.
Derrière cette vision, un seul mot d’ordre : l’utilité. JUNIA veut former des ingénieurs qui agissent, pas seulement qui calculent. Des profils curieux, capables de passer du laboratoire au terrain et de donner du sens à leur métier.
Une école d’ingénieurs ouverte et citoyenne
En lançant JUNIA 2035, l’établissement revendique une mission plus large, celle de réconcilier sciences et société. Les travaux de recherche et les expérimentations ne seront plus confinés aux laboratoires : ils s’ouvriront à la ville, aux entreprises et aux citoyens.
Le Palais Rameau, à Lille, en est un symbole fort. Un lieu où agriculture durable, innovation et pédagogie se rencontrent au service du bien commun.
L’école assume une conviction : la technologie n’a de sens que si elle répond à des besoins réels, humains et territoriaux.
JUNIA renforce sa présence dans les territoires
Loin d’une logique centralisée, JUNIA veut consolider son ancrage dans les trois régions où elle est implantée. Les campus de Lille, Bordeaux et Châteauroux deviennent autant de laboratoires locaux, au contact direct des acteurs économiques. L’objectif est de faire de JUNIA une boîte à outils au service des entreprises, notamment des PME et ETI, à travers la formation continue, le transfert de technologies et la recherche collaborative.
Tout un modèle économique à repenser
Dans un contexte où de nombreuses écoles privées s’interrogent sur leur modèle, JUNIA revendique une position singulière. En tant qu’établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général (EESPIG), elle refuse de considérer ses étudiants comme des clients.
La stratégie repose sur un développement mesuré, adossé à la formation tout au long de la vie et à l’adaptation permanente des cursus aux nouveaux besoins : IA, cybersécurité, RSE, innovation durable…
Une direction dédiée à la recherche et à l’innovation a également été créée pour renforcer la visibilité scientifique de l’école et nouer de nouveaux partenariats avec le monde économique.
JUNIA 2035 : des actions concrètes dès l’an prochain
JUNIA 2035 ne restera pas un concept : plusieurs projets seront lancés dès l’année prochaine pour accélérer la transformation de la formation d’ingénieur.
- Réforme pédagogique sur 3 ans : passerelles, projets transversaux, compétences d’impact.
- Centre d’innovation à Bordeaux : un lieu pour expérimenter et prototyper.
- Réseau pédagogique autour de l’IA : partage de pratiques, ressources et nouveaux usages.
Objectif : une formation plus agile, créative et collaborative, au plus près des besoins des entreprises et des territoires.
Junia : une nouvelle identité pour une nouvelle vision
Pour accompagner cette transformation, JUNIA a repensé son identité visuelle : un nouveau logo et une signature graphique plus épurée, conçue comme le symbole d’une école en mouvement. Si HEI, ISA et ISEN conservent leurs spécificités, JUNIA s’affirme désormais comme une voix unique, cohérente et résolument tournée vers l’avenir.
