Fonction publique : métiers et concours

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Pratiquement tous les métiers de la fonction publique requièrent de passer un concours avant de pouvoir exercer la profession en question. En effet, cela est obligatoire, que ce soit pour travailler au sein des administrations publiques, des collectivités territoriales, des établissements et organisations publics ou exercer des métiers de l’enseignement, de la santé publique, de la finance publique, ou de la sécurité… Les domaines sont variés, mais l’accès est parfois difficile. Voici tout ce qu’il y a à savoir sur les différents concours de la fonction publique.

Qu’est-ce que la fonction publique ?

La fonction publique est un secteur qui regroupe l’ensemble des organismes et institutions qui emploient des agents publics, autrement dit, tous les employés de l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics. Il s’agit des services publics et des différentes administrations qui mettent en œuvre les politiques publiques et la gestion générale des affaires de l’État.

Il s’agit donc d’un secteur essentiel pour le bon fonctionnement d’un État et de toutes les prestations et les services publics destinés à la population.

La fonction publique emploie au total près de 5,6 millions de personnes, réparties en trois volets :

  • la fonction publique d’État : il s’agit de tous les agents qui travaillent au sein des ministères et des administrations centrales de l’État, et certains établissements nationaux. Cela représente 2,5 millions d’agents
  • la fonction publique territoriale : elle concerne les agents employés à l’échelle territoriale (collectivités territoriales, communes, départements et régions). Au total, cela représente 1,9 million de personnes.
  • la fonction publique hospitalière : elle regroupe tous les agents qui travaillent dans des établissements de santé publics, soit environ 1,2 million de personnes.

Remarque : la fonction publique d’État est elle-même découpée en deux niveaux : les administrations centrales généralement situées à Paris (les ministères notamment) et les actions de l’État au niveau régional ou départemental (les préfectures, rectorat, académies et enseignements notamment).

Les avantages de la fonction publique

La fonction publique française est régie par des principes fondamentaux, notamment le statut général des fonctionnaires qui définit les droits des agents publics, mais aussi leurs devoirs. Tous les agents de la fonction publique sont recrutés par concours.

Le principal avantage de travailler pour la fonction publique est la garantie d’emploi et de carrière, mais aussi le sens de son activité puisque l’on travaille pour l’intérêt général de la société et offrir des services publics de qualité aux citoyens. Voici une liste non exhaustive des principaux avantages de la fonction publique :

  • stabilité de l’emploi : une fois recruté, un fonctionnaire dispose d’une certaine sécurité de l’emploi (notamment par des garanties contre le licenciement arbitraire) plus importante que dans le secteur privé.
  • avantages sociaux attractifs : les fonctionnaires disposent aussi d’avantages sociaux attractifs, comme des congés payés généraux, une protection sociale étendue et des avantages concernant la retraite. Cela comprend aussi une protection juridique spécifique, des horaires de travail réglementés.
  • formation continue : la fonction publique encourage la formation des agents, auxquels on propose des programmes de formation régulièrement. Ces formations sont financées par l’employeur.

Remarque : ces avantages varient selon le statut, et les spécificités de chaque emploi entre les fonctions publiques d’État, territoriale ou hospitalière.

Les métiers de la fonction publique

La fonction publique au sens large offre de multiples possibilités d’emplois. On en recense plusieurs centaines. La liste complète des professions de la fonction publique est disponible sur le site du ministère de la fonction publique.

Les métiers de la fonction publique d’État

Voici quelques secteurs des métiers de la fonction publique d’État :

  • élaboration des politiques publiques
  • études, audit et contrôle
  • diplomatie et relations internationales
  • sécurité
  • défense
  • renseignement
  • justice
  • éducation
  • enseignement supérieur
  • culture et patrimoine
  • et beaucoup d’autres…

Les métiers de la fonction publique territoriale

L’ensemble des métiers de cette partie de la fonction publique est disponible ici. Mais voici les secteurs d’activité de la fonction publique territoriale :

  • sécurité
  • organisation et gestion des ressources
  • social et santé publique
  • citoyenneté, éducation, culture et sport
  • aménagement et développement durable des territoires
  • services techniques et environnementaux

Les métiers de la fonction publique hospitalière

Il s’agit de l’ensemble des métiers concernant le secteur de la santé et du social. Il excite plus de 200 professions. Tu peux consulter la liste de ces métiers sur le site du ministère de la Santé. 

Lire aussi : Tout savoir sur les salaires des fonctionnaires !

Quels sont les concours de la fonction publique ?

Les différentes catégories de concours

Pour espérer accéder à l’un de ces métiers, passer un concours est obligatoire. Il existe trois types de concours selon le niveau demandé pour effectuer les tâches de chacune des professions :

  • les concours de catégorie A : ils permettent d’occuper les postes les plus élevés de la hiérarchie administrative. Ces concours nécessitent d’avoir un niveau universitaire et permettent d’exercer des fonctions d’encadrement, de conception, de direction et de contrôle.
  • les concours de catégorie B : ils permettent d’exercer des fonctions intermédiaires d’encadrement, de gestion et de coordination, et se font après un bac+2.
  • les concours de catégorie C : de niveau brevet ou CAP, les concours de catégorie C permettent d’exercer des fonctions d’exécution et de soutien administratif.

Concours interne, externe : quelles différences ?

Pour rejoindre la fonction publique, il existe deux types de concours différents, qui dépendent des modalités de recrutement retenues.

Le concours externe offre généralement plus de postes. Ils sont ouverts à toutes personnes remplissant les conditions d’inscription, qui diffèrent et dépendant de la catégorie du concours en question (niveau de diplôme, âge, etc.).

Le concours interne est un concours qui n’est ouvert qu’aux personnes travaillent d’ores et déjà pour la fonction publique. Pour s’inscrire à un concours interne, il faut justifier d’une expérience préalable dans la fonction publique (la durée préalable dépend de chaque concours). Par exemple, une infirmière peut postuler au concours de cadre infirmier après avoir eu plus de 4 ans d’expérience préalable.

Les différents concours

Bien que les plus connus soient le concours pour devenir enseignant ou encore policier, il existe plusieurs centaines de concours selon les différents secteurs, qui mènent chacun à un métier précis. Si nous ne pouvons pas tous les citer, voici la liste des différentes filières, tous volets de la fonction publique confondus. Chaque secteur a plusieurs concours, dans chacune des catégories (A, B ou C) :

  • administration :
  • animation
  • bâtiment et travaux publics
  • culture, arts et spectacle
  • défense et armée
  • éducation et enseignement
  • environnement
  • industrie
  • informatique
  • justice
  • médico-sociale
  • petite enfance
  • police et sécurité
  • restauration, hôtellerie et tourisme
  • scientifique
  • sport
  • technique
  • transport, manutention et logistique

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