Bonne nouvelle pour les stagiaires ! La gratification minimale des stages en entreprise augmente au 1er janvier 2026. C’est une information importante si tu es étudiant ou si tu vas bientôt faire un stage long (généralement plus de 2 mois) dans le cadre de tes études.
La gratification de stage augmente de 3,5% au 1er janvier 2026
La gratification minimale de stage (eh oui, on ne parle pas de salaire lors d’un stage, mais d’une gratification, les stagiaires n’étant pas salariés à proprement parlé de l’entreprise) est revalorisée à partir du 1er janvier 2026. Cette hausse concerne tous les stages d’une durée supérieure à deux mois, qu’ils soient réalisés en entreprise, en association ou dans un organisme public.
Concrètement, le montant minimal de la gratification est calculé sur la base du plafond horaire de la Sécurité sociale. Or, ce plafond est revu à la hausse en 2026. La gratification minimale passe alors de 4,35€ à 4,50€ par heure de présence effective. Une augmentation qui peut sembler modeste, mais qui a un impact réel sur le budget des étudiants, notamment lors de stages longs.
Exemple concret : la gratification sur un stage de 6 mois
Avant le 1er janvier 2026, la gratification minimale de stage était fixée à 4,35 € par heure. Depuis janvier 2026, elle est passée à 4,50 € par heure.
Pour un stage à temps plein de 6 mois, à raison d’environ 35 heures par semaine (soit environ 840 heures au total) :
- Avant 2026 : environ 3 654 € de gratification au total
- Depuis 2026 : environ 3 780 € de gratification au total
Différence : un stagiaire touche donc environ 126 € de plus sur l’ensemble d’un stage de 6 mois.
Une augmentation qui peut paraître limitée, mais qui fait une vraie différence sur plusieurs mois, notamment pour le budget logement, transports ou alimentation.
Attention : il s’agit bien d’un minimum légal. Certaines entreprises peuvent continuer à verser une gratification plus élevée, selon leur politique interne ou leur secteur d’activité.
L’évolution de la gratification des stages depuis 10 ans
La gratification minimale de stage n’a pas toujours été celle que l’on connaît aujourd’hui. Elle évolue régulièrement, car elle est directement liée au plafond horaire de la Sécurité sociale, revalorisé presque chaque année.
Pour mieux comprendre cette progression et prendre du recul sur l’augmentation prévue en 2026, voici un tableau qui retrace l’évolution de la gratification minimale de stage sur les dix dernières années.
Montants indicatifs basés sur le minimum légal (15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale).
| Année | Plafond horaire SS | Gratification minimale / heure |
|---|---|---|
| 2017 | 24 € | 3,60 € |
| 2018 | 25 € | 3,75 € |
| 2019 | 25 € | 3,75 € |
| 2020 | 26 € | 3,90 € |
| 2021 | 26 € | 3,90 € |
| 2022 | 26 € | 3,90 € |
| 2023 | 27 € | 4,05 € |
| 2024 | 29 € | 4,35 € |
| 2025 | 29 € | 4,35 € |
| 2026 | 30 € | 4,50 € |
