Le Groupe ISC Paris et l’ISIT, toutes deux membres de la Conférences des Grandes Écoles, signent un partenariat qui met en avant une nouvelle approche pédagogique pluridisciplinaire.
L’ISC Paris, Grande École de commerce, et l’ISIT, Grande École de management et de communication interculturels, composante de l’Université Paris-Panthéon-Assas, joignent leurs forces pour proposer aux étudiant(e)s des deux institutions d’échanger et d’apprendre ensemble dans le cadre de sessions pédagogiques mixtes et pluridisciplinaires.
Le développement des compétences par l’Action Learning et l’interculturalité
Le programme proposé aux étudiant(e)s s’appuie sur le format de l’Action Learning, depuis longtemps pratiqué dans la pédagogie de l’ISC Paris. L’Action Learning est une méthode d’animation de travaux de groupe ou de réunions en entreprise qui a pour objectif de résoudre certaines problématiques complexes tout en développant les compétences des participant(e)s. En travaillant ainsi de façon collaborative entre étudiant(e)s d’écoles distinctes, ces dernier(e)s seront amené(e)s à affiner leur esprit critique et à découvrir d’autres manières de penser et de collaborer.
« Sur un format court, flexible et adaptable, il permet à des étudiant(e)s issu(e)s de background de formation variés de travailler ensemble sur des projets communs en mode Action Learning » explique Jean-Christophe Hauguel, directeur général du Groupe ISC Paris.
L’ISC Paris forme ses étudiant(e)s à devenir des professionnel(le)s sensibilisé(e)s aux défis actuels et futurs du monde des entreprises et des organisations internationales. Ce partenariat est ainsi un moyen d’aller plus loin dans la formation des étudiant(e)s qui pourront développer des compétences interactionnelles et apprendre à réfléchir de manière collective et créative en s’appuyant sur la dimension interculturelle des enseignements de l’ISIT. Ce programme d’échange a pour but de sensibiliser les étudiant(e)s aux différentes manières de penser, de réfléchir et de travailler ainsi qu’aux différentes cultures de travail qu’il peut exister, notamment entre écoles de management. Altérité et agilité sont les maîtres mots de cette alliance conclue entre l’ISIT et l’ISC Paris.
Lire aussi : De nouvelles spécialisations pour le programme Bachelor du Groupe ISC Paris
Participation à la Semaine de l’Impact
Les étudiant(e)s auront, via ce partenariat, l’occasion de participer à la Semaine de l’Impact, événement annuel créé par l’ISC Paris. Les étudiant(e)s des deux établissements pourront contribuer à la réflexion menée autour des enjeux sociétaux et environnementaux actuels dans le cadre de conférences et d’ateliers impliquant la communauté du Groupe ISC Paris. Divers sujets sont au programme tels que la diversité, l’égalité ou encore le développement durable et l’inclusion, l’objectif étant de s’enrichir mutuellement en travaillant autour de thématiques responsabilisantes.
La convention entre les deux Grandes Écoles, établie pour 2 ans renouvelables, est lancée dès cette rentrée 2022. Cette première phase expérimentale permettra à des groupes de 15 à 20 étudiant(e)s de tous programmes de niveau équivalent au sein des deux établissements de participer à des événements conjointement. Il s’agit pour Frédéric Gulin, directeur général adjoint de l’ISIT, d’« un partenariat prometteur ayant vocation à s’ouvrir à d’autres pour encore plus de diversité ! ».
